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黨建活動
劉紅林書記督導中策公司黨總支2018年度組織生活會
發布時間:2019-03-21 瀏覽次數:1099

劉紅林書記督導中策公司黨總支2018年度組織生活會強調

樹立信心 自我提高 擔當作為

以攻堅決戰決勝之勢奪取一環高速化改造的全面勝利


 3月16日上午,中策公司黨總支組織召開2018年度組織生活會。市路橋公司黨委書記劉紅林、黨委委員郭立成、黨建辦主任鄧少斌到會全程督導,中策公司黨總支班子成員參加。

 會議首先通報了會前準備工作情況,接著中策公司黨總支副書記曾若平代表班子作對照檢查匯報,副書記兼總經理范永年帶頭、各委員依次作個人對照檢查發言,開展批評與自我批評。市公司督導領導郭立成委員也逐一提出批評意見。

 督導組在點評時指出,中策公司黨總支高度重視組織生活會,會前準備充分,查擺問題精準,自我批評深刻,批評開門見山,達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。

 劉紅林書記在會上發表講話。他指出,中策公司是一支敢戰斗、善戰斗、能戰斗的隊伍,2018年各項工作成效顯著,希望2019年一鼓作氣、再接再厲,以攻堅、決戰、決勝之勢奪取一環高速化改造的全面勝利。同時,他提出以下六點要求:一要提高認識,高度重視組織生活會,進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,進一步形成共識、增進團結、凝聚合力、促進發展;二要提升抓關鍵工作和主要矛盾的能力,進一步增強做好工作的計劃、力度和決心;總經理要勇于擔當作為,發揮“頭雁作用”,其他同志要提高政治站位,做到“四個服從”;三要正確理解中策公司管理架構,真正做到“統分結合”,為路橋公司探索高速公路建設管理模式提供先進經驗和成功標本;四要增強國有企業的使命感責任感,不忘“為人民服務”的初心,進一步提高“一崗雙責”履職能力;五要堅持底線思維,把握好人情尺寸,進一步提高重大風險的防控能力,大是大非上保持頭腦清醒,小事小錢上更不要出問題;六要樹立對企業未來發展的信心,徹底破除“本位主義”,進一步提升個人綜合能力和團隊協作能力。

 中策公司下屬各黨支部也于3月14—18日分別組織召開2018年度組織生活會,并開展黨員民主評議,中策公司黨總支班子成員到會督導。目前,中策公司各級黨組織均順利完成2018年度組織生活會各環節的工作,下一步將嚴格對照查擺問題,扎實開展整改落實,統一思想,不斷改進,全面推進公司發展。

(中策公司高培群 張勤 供稿)

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